Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет

Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет - Администрация г. Саратов
Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет - Администрация г. Саратов
Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет - Администрация г. Саратов
Фото: www.saratovmer.ru

Прокуратура города Саратова разработала ряд рекомендаций для работодателей, которые должны учитываться при трудоустройстве несовершеннолетних сотрудников.


Возрастные ограничения

По общему правилу, лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ч.3 ст.20 ТК РФ). Вместе с тем допускается заключение трудового договора и с работниками более юного возраста.

Согласно части 2 статьи 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен с работником по достижении им возраста 15 лет, а в соответствии с частью 3 статьи 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим возраста 14 лет. При этом необходимо соблюсти ряд условии:

- работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;
- работа, на которую трудоустраивается подросток, относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
- выполнение работы должно производиться только в свободное от учебы время и не нарушать процесс учебы;
- на заключение трудового договора таким работником получено согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

Помимо необходимого в ряде указанных случаев согласия родителей и органов опеки, несовершеннолетний работник предоставляет в кадровую службу документы, согласно статье 65 ТК РФ.

В том случае, когда несовершеннолетний устраивается на работу впервые, работодателем оформляется трудовая книжка, предоставляются в соответствующий территориальный орган ПФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального учета.

 

Медицинский осмотр и испытательный срок

Лица, не достигшие возраста 18 лет, при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру (ст.69, ч.1 ст.266 ТК РФ). В дальнейшем до достижения совершеннолетия такие работники подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру. Медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя (ч.2 ст.266 ТК РФ).

При приеме на работу несовершеннолетних испытательный срок не устанавливается (ст.70 ТК РФ).

Условия труда несовершеннолетних

Согласно части 1 статьи 265 ТК РФ запрещено привлечение несовершеннолетних к:

- работам с вредными или опасными условиями труда, подземным работам;
- работам, выполнение которых может причинять вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).

Кроме того, запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (часть 2 статьи 265 ТК РФ).

Перечень работ, на которых нельзя применять труд работников, не достигших возраста 18 лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 года №163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц, моложе восемнадцати лет».

Несовершеннолетних работников нельзя привлекать к работам, выполняемым вахтовым методом (ст.298 ТК РФ) и по совместительству (ст.282 ТК РФ). Также несовершеннолетние не могут устроиться на работу в религиозную организацию (ст.342 ТК РФ).


Рабочее время, оплата труда и отпуск

Помимо перечисленных ограничений для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность:

1. Рабочего времени.
Напомним, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). В соответствии со статьей 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для:
- работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
- работников в возрасте от 16 лет до 18 лет – не более 35 часов в неделю;

Работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой
- в возрасте до 16 лет – не более 12 часов в неделю;
- в возрасте от 16 лет до 18 лет – не более 17,5 часов в неделю.

2. Ежедневной работы (смены).
В соответствии со статьей 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул):
- в возрасте от 14 до 15 лет – 4 часа;
- в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
- в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой:
- в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа;
- в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.

Нормы выработки для несовершеннолетних работников устанавливаются, исходя из общих норм выработки, пропорционально установленной сокращенной продолжительности рабочего времени (ч.1 ст.270 ТК РФ).

Оплата труда работников в возрасте до 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы регулируется статьей 271 ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время (ст.257 ТК РФ).

В отношении работника в возрасте до 18 лет не допускается:
- перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год (ст.124 ТК РФ);
- отзыв из отпуска (ст.125 ТК РФ);
- замена отпуска денежной компенсацией (ст.126 ТК РФ).

Последние новости Саратовской области по теме:
Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет

- Саратов
Прокуратура города Саратова разработала ряд рекомендаций для работодателей, которые должны учитываться при трудоустройстве несовершеннолетних сотрудников.
22:02 25.03.2020 SarVesti.Ru
Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет - Администрация г. Саратов
Что должен знать работодатель при приеме на работу сотрудника в возрасте до 18 лет - Саратов
Прокуратура города Саратова разработала ряд рекомендаций для работодателей, которые должны учитываться при трудоустройстве несовершеннолетних сотрудников.
15:51 25.03.2020 Администрация г. Саратов

Новости соседних регионов по теме

- Бугульма
Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах, в том числе при приеме на работу.
18:32 25.03.2020 Бугульминская газета
- Акбулак
Порядок заключения трудового договора и ответственность за нарушения данного порядка.
12:50 25.03.2020 Акбулакский район
 
По теме
В данном случае увольнение работника (в том числе в связи с окончанием срочно трудового договора) допускается в ближайший следующий за выходным рабочий день.

26.03.2020
Перевод работников на дистанционный режим работы - Госинспекция труда Перевести работника из офиса на дом можно заключив с ним дополнительное соглашение к трудовому договору  В настоящее время у многих организаций возникают вопросы о переходе на дистанционный режим работы.

23.03.2020
Информация для населения - Советский район Уважаемые жители района! Администрация Советского муниципального района уведомляет Вас,

18.03.2020
 
Обучение работников: нюансы ученического договора - Госинспекция труда Работодатель, в зависимости от своих потребностей и нужд, может заключить с работником или лицом, ищущим работу ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

17.03.2020
ИП Паршин В.М. не оформлял работников и не доплачивал им за особые условия труда  В феврале Гострудинспекция провела проверку индивидуального предпринимателя Паршина В.М., занимающегося перевозками пассажиров.

16.03.2020
 
Информация о работе филиалов банков, расположенных на территории Марксовского района - Марксовский район Уважаемые жители Марксовского района!   Доводим до Вашего сведения следующую информацию о работе филиалов банков, расположенных на территории Марксовского района: - Дополнительный офис № 8622/0363 ПАО «Сбербанк»,

04.04.2020
Живая память семьи Чиженьковых - Советский район Неумолимо течёт река времени. Много вод она унесла, с тех пор заросли шрамы окопов, исчезли пепелища, выросли новые поколения.
Советский район
04.04.2020
С 28 марта года по 5 апреля 2020 года во избежание распространения вспышек коронавирусной инфекции на территории Вольского муниципального района Саратовской области изменен график движения по городским автобусным маршрут
31.03.2020 Вольская жизнь
Из-за этого трамваи маршрута №10 временно прекратили свою работу Фото: 4vsar.ru Сегодня, 4 апреля, в Октябрьском районе Саратова временно прекратили движение трамваи маршрута №10 из-за автомобиля на рельсах.
Четвертая Власть
04.04.2020
Сотрудники отдела полиции по Аткарскому району просят жителей проявлять бдительность: мошенники очень быстро реагируют на проблемы общества и моментально перестраивают методы работы.
03.04.2020 Газета Аткарская газета
Внимание, газ опасен! - МЧС Саратовской области Сотрудники Главного управления МЧС России по Саратовской области напоминают жителям и гостям региона правила пользования бытовым газом.
МЧС Саратовской области
04.04.2020
Николай Островский: самоизоляция нужна до тех пор, пока не начнется снижение частоты инфицирования - Газета Репортер Главный врач Областного клинического центра комбустиологии, депутат Саратовской городской думы назвал основные отличия в распространении ОРЗ и коронавируса.
Газета Репортер
03.04.2020
Правительство Саратовской области опубликовало постановление о новых правилах деятельности граждан и бизнеса в период пандемии коронавирусной инфекции.
04.04.2020 Газета Краснокутские вести
Сотрудники МО МВД России «Вольский» напоминают жителям о самоизоляции и мерах профилактики от пандемии В связи с угрозой распространения на территории Саратовской области новой коронавирусной инфекции в Вольске полице
03.04.2020 Вольская жизнь
Сегодня,4 апреля, в  правительстве Саратовской области  члены оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции провели брифинг.
04.04.2020 Газета Краснокутские вести
  2-й Белорусский фронт.  Войска фронта с боями продвинулись восточнее Данцига (Гданьск) на 2 километра и овладели рядом опорных пунктов противника.
СГМБТС
04.04.2020
4 апреля Саратовская областная филармония имени А.Шнитке предлагает к просмотру полную видеоверсию концерта «Джаз, поп, фолк и пара фраз», премьера которого состоялась 17 ноября 2019 года.
Министерство культуры
04.04.2020
Группа Little Big, которая должна была представлять Россию на международном песенном конкурсе "Евровидение-2020" с композицией Uno, 11 апреля выступит с концертом в "Яндекс.Эфире".
03.04.2020 Газета Краснокутские вести
Механизаторы Ртищевского муниципального района приступили к закрытию влаги на зяби и черных парах и подкормке озимых культур.
03.04.2020 Газета Перекресток России
Сегодня - международный День детской книги, который  отмечается 2 апреля, в день рождения великого сказочника из Дании Ганса Христиана Андерсена, который написал более 170 сказок.
02.04.2020 Газета Аткарская газета
Радаев велел разработать механизм выдачи пропусков в электронном виде - Газета Репортер По поручению губернатора Валерия Радаева, министерством цифрового развития и связи области проработана возможность оформления в электронном виде специальных пропусков в связи с угрозой распространения коронавируса.
Газета Репортер
02.04.2020
В рамках осуществления государственного контроля и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Управлением Россельхознадзора по Саратовской области за 1 квартал 2020 года проведено 430 контр
04.04.2020 Россельхознадзор
В соответствии с Правилами подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (утв.
04.04.2020 Россельхознадзор