Первое в этом году заседание президиума Федерации профсоюзных организаций области было посвящено обсуждению ключевых направлений деятельности областного профобъединения и его членских организаций.
Рассмотрены итоги сводной статистической отчетности, коллективно-договорной кампании, правозащитной работы и информационной политики.
В настоящее время в состав Саратовского областного профобъединения входит 20 членских организаций. Общая численность членов профсоюзов составляет более 229 тыс. человек.
Было отмечено, что профсоюзы проводили свою работу в условиях жесткого санкционного давления на экономику страны. В сложившейся ситуации действия профсоюзов были направлены на сохранение и создание рабочих мест; повышение уровня реального содержания заработной платы; сохранение социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюзов; развитие социального партнерства на всех уровнях и др.
Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров напомнил, что с 1 января 2022 года вступило в силу областное трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников реального сектора экономики. Ее размер составил 14300 руб., что на 410 руб. или на 2,3 % превышало федеральный МРОТ.
В качестве приоритетной профсоюзные организации всех уровней в отчетном периоде ставили задачу добиваться повышения заработной платы работников.
Так, по инициативе Федерации в областном Соглашении между Правительством области, Федерацией профсоюзов и региональным Союзом товаропроизводителей и работодателей на 2022-2024 годы работодатели и профсоюзы взяли на себя обязательство о принятии мер по установлению в организациях внебюджетного сектора экономики тарифной ставки первого разряда, минимального должностного оклада не ниже минимального размера оплаты труда, а Правительство области обязалось принять меры по доведению минимального оклада работников областных государственных учреждений до минимального размера оплаты труда.
Кроме того, работодатели обязались обеспечивать ежегодный рост заработной платы во внебюджетном секторе экономики области на уровне не ниже 10 процентов.
Большое внимание на заседании президиума уделялось развитию социального партнерства. Руководители Федерации, отраслевых областных организаций профсоюзов принимали участие в заседаниях Правительства области, являлись членами коллегий министерств, межведомственных комиссий, работали во всех профильных комитетах областной Думы.
Это давало возможность информационного обмена, высказывания точки зрения профсоюзов по вопросам социально-трудового характера.
«Во всех отраслевых областных профсоюзных организациях проводилась предварительная правовая экспертиза коллективных договоров, осуществлялся контроль за их выполнением. Следует отметить, что те соглашения и коллективные договоры, которые прошли юридическую экспертизу в областной профсоюзной организации, являлись наиболее качественными и содержали более полный перечень социальных гарантий», - подчеркнул Сергей Назаров и привел статистику: на начало 2023 года с участием профсоюзов заключено 148 соглашений с работодателями и органами власти и 2416 коллективных договоров с работодателями. Всего же на предприятиях области действует 2613 первичных профсоюзных организаций.
Главный правовой инспектор труда Федерации Сергей Бека рассказал о правозащитной работе. В течение года правовыми инспекторами труда проводились проверки соблюдения работодателями трудового законодательства и выполнения коллективных договоров и соглашений. Так, в 2022 году проведено 729 проверок работодателей (в 2021 году – 661 проверка). Работодателям направлено 502 представления (в 2021 году – 227). Количество выявленных нарушений составило 1928, из них устранено – 1353.
Также осуществлялось правовое сопровождение в подготовке исковых заявлений и участие в судах. С участием правового инспектора Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Натальи Беляевой , за прошедший год в судах было рассмотрено 45 дел, в том числе по вопросам пенсионного обеспечения. Так, в адрес областной организации обратилась санитарка рентгенологического кабинета детской поликлиники г. Энгельса с заявлением об оказании помощи в получении пенсии за вредные условия труда по Списку №2.
Судом первой инстанции в удовлетворении требований заявителю было отказано из-за отсутствия доказательств работы во вредных условиях труда более 80% рабочего времени. Профсоюз обратился в областной суд, который отменил решение Энгельского районного суда и встал на сторону санитарки.
Всего же за отчетный период в областной организации Профсоюза зафиксировано 1338 обращений по вопросам трудового законодательства, социальным гарантиям.
Защищая права членов профсоюза, Саратовская областная организация Общероссийского профсоюза образования не раз направляла материалы в органы прокуратуры. Сергей Бека привел пример со средней образовательной школой №2 г. Ершова. В обком Профсоюза обратился педагогический коллектив учебного заведения по вопросу уменьшения заработной платы с 1 сентября 2021 года. Факт нарушения местного законодательства был налицо. Но только в феврале 2022 года после обращения Профсоюза в прокуратуру работникам было выплачено 2 млн рублей.
В пользу работника завершилось и обращение культорганизатора Районного дома культуры Краснопартизанского района, связанное с оплатой труда. Областная организация Российского профсоюза работников культуры рассмотрела заявление совместно с профильным министерством.
Были проведены встречи с главой и представителями администрации района. В результате внесены изменения в Положение по оплате труда и Положение о стимулирующих выплатах учреждения. Должностная инструкция специалиста приведена в соответствие с Единым квалификационным справочником должностей, а работнику сделан перерасчет.
Главный правовой инспектор сообщил, что экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы в 2022 году составила 49,2 млн рублей.
Участники президиума утвердили также план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства, под эгидой которого в ФНПР проходит нынешний год. Председатель Федерации Михаил Ткаченко отметил незаменимую роль социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений.
В рамках первоочередных задач по развитию социального партнерства профсоюзы в первую очередь рассматривают вопросы сохранения и повышения социальных гарантий работников, усиления работы по защите трудовых прав со стороны координационных советов профсоюзов в районах, актуализации действующих и заключения новых областных отраслевых соглашений, стимулирования работодателей к их выполнению Также большое внимание будет уделено укреплению взаимодействия с Министерством информации и массовых коммуникаций области, региональным отделением Союза журналистов России, областными и муниципальными СМИ.
