Директор центра занятости населения питерского района Галина Орлова в своем выступлении отметила, что благодаря сотрудничеству службы занятости и работодателей осуществляется трудоустройство разных категорий соискателей, в том числе граждан предпенсионного возраста. Орлова проинформировала о внесении изменений в закон о занятости населения, вступивших в силу с 1 января 2019 года. Законодательством уточнено понятие категории лиц предпенсионного возраста – это граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Для граждан предпенсионного возраста установлены дополнительные гарантии социальной поддержки. Период выплаты пособия по безработице устанавливается 12 месяцев. С 1 января 2019 года для безработных граждан предпенсионного возраста размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице повысятся с 850 до 1500 рублей и с 4900 до 11280 рублей соответственно. Также она обратила внимание работодателей на то, что безработным гражданам согласно Федерального закона от 23 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривается возможность выдачи предложений о досрочном назначении трудовой пенсии. «Указанная норма направлена на повышение социальной защищенности безработных граждан, – объяснила Галина Викторовна. – Право на назначение досрочной пенсии по предложению государственной службы занятости имеют граждане: зарегистрированные в качестве безработных, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Также гражданам было разъяснен порядок предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности. Профессиональное обучение будет направлено на приобретение гражданами профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Пройти обучение смогут обратившиеся в центр занятости населения как не имеющие работу граждане предпенсионного возраста, так и работники организаций.
В завершение встречи слушатели получили справочные материалы с выписками из действующего законодательства РФ, нормативных правовых актов Саратовской области, предъявляемых к работодателям и листовки по материалам совещания. Работодатели выразили организаторам благодарность за полезную встречу и полученную информацию, договорившись об активном дальнейшем сотрудничестве.
Источник: Министерство занятости, труда и миграции
14.01.2019 11:52