На первом мероприятии года на площадке факультета Государственного и муниципального управления 23 работодателя представили вакансии и свободные места для прохождения стажировок и практик, количество которых в несколько раз превысило количество посетивших студентов-соискателей. Это правительство области, различные министерства, городская и районные администрации, комитеты, таможня, а также компании коммерческой сферы.
- Мы уверены, что сегодня к концу дня у нас будут очень хорошие результаты, главное, у соискателей будет прямой контакт со всеми работодателями, - отметил заместитель директора Владимир Чернышев . - Хочу пожелать, чтобы сегодня всё совпало, чтобы каждый встретил «своего» работодателя. Желаю вам быть активными, внимательными и предприимчивыми. Может быть, сейчас вы сделаете первый шаг к началу карьеры и заложите основу своего будущего.
- Обратите внимание, что сегодня у нас в гостях выпускники Института, они же в роли руководителей подразделений, - рассказала декан факультета ГМУ Анна Беликова . - И часто получается так что направление подготовки не всегда совпадает с той должностью, на которой вы будете работать. Однако в любом случае спектр управленческой деятельности очень широк и выбор за вами. Примером является выпускник специальности Организация работы с молодежью Леонид Негматов , советник министра экономического развития Саратовской области, выпускница направления подготовки Государственное и муниципальное управление Маргарита Розенштейн , заместитель директора по реализации программ и проектов ГБУ Регионального центра «Молодежь плюс», выпускница направления подготовки Организация работы с молодежью Наталья Журавлева , специалист по работе с вузами управления персоналом ГК «Рубль бум». Это говорит об универсальности формируемых у выпускников в процессе обучения управленческих компетенций.
Во время работы площадки личных контактов проводился экспресс-опрос среди работодателей на выявление самого главного качества, которое должно быть у студента, выпускника, собирающегося устраиваться в государственные органы. Подводя итоги, можно сделать вывод о том, что большая часть организаций ждет человека с «горящими глазами», который точно знает, что хочет работать в органах власти и стремиться развиваться в данном направлении.
Наиболее конкурентоспособную заработную плату - от 20 тысяч рублей – студентам последних курсов предложили Группа компаний «Рубль бум», Компания «Первый БИТ» и ООО «Мебельная фабрика Мария». Это вакансии программистов и вакансии управления.
По предварительным итогам ПДР на факультете Государственного и муниципального управления:
Правительство Саратовской области готовы принять на практику ответственных студентов всех специальностей и помочь разобраться в интересующих направлениях деятельности. Также открыты вакансии кадрового резерва. Светлана Антипенко , консультант отдела отбора и оценки кадров управления кадровой политики и государственной службы Правительства области была довольна теплым приемом, организацией мероприятия и выражала благодарность организаторам.
Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области готовы принять на стажировку активных в проектной работе студентов последнего курса с дальнейшим трудоустройством. Ирина Ковальчук, главный специалист отдела кадровой и протокольно-организационной работы, в дальнейшем на Профильных днях работодателя хотела бы услышать выступление не только работодателей, но и самих студентов в данном мероприятии.
Администрация МО «Город Саратов» в лице начальника отдела муниципальной службы и кадров Юлии Радаевой и районные администрации выразили желание принимать ответственных практикантов по предварительному собеседованию.
Анна Перегудова , менеджер по персоналу компании Первый БИТ рассказала о вакансиях стажера-программиста и о готовности взять на стажировку студентов направлений подготовки Прикладная информатика и Экономика.
Начальник информационно-аналитического управления Комитета социальной защиты населения г. Саратова, Игорь Кузьмин , поблагодарил за приглашение на Профильный день работодателя и возможность дальнейшего сотрудничества в виде стажировки или практики студентов всех специальностей и направлений подготовки.
Лилия Буралиева , начальник отдела кадров Государственной инспекции труда озвучила для выпускников свободные вакансии инспектора труда.
Каждый смог получить диагностику инновационного и личностного потенциала от Центра психолого-экономических исследований, консультации от факультета Магистратуры и аспирантуры, Центра развития карьеры института.
В завершении мероприятия победила в конкурсе на самого активного соискателя Светлана Бондаренко , студентка 4 курса направления подготовки Организация работы с молодежью и получила приз в виде портативного аккумулятора Power Bank.
Для победы необходимо было пройти как можно больше «собеседований» и получить наклейку с лайком от работодателя по профессиональным или личностным качествам.
Ждем небезразличных к своему будущему студентов на следующем мероприятии 19 апреля в 13.45 - Профильном дне работодателя на факультете Политико-правового управления (Соборная, ауд.520).
Конкурс на активного соискателя продолжается!